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Empleados Públicos de Castilla y León

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Tipo:

Convocatoria

Fecha de publicación:

22 de octubre de 2009

Organismo gestor:

Plazas:

  • Número de plazas: 60
  • Ingreso libre (acceso general): 46
  • Ingreso libre (turno discapacidad): 14 (No acumulable al Turno Libre)

Solicitud:

Las solicitudes se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública, órgano gestor del procedimiento, ubicada en la calle Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid

Tasas:

  • Tasas: 9,55 €
  • Devolución/Exención Tasas:
    EXENTOS:
    - Miembros de familia numerosa que acrediten tal condición
    - Discapacitados con un grado igual o superior al 33%

Lugar y forma de presentación:

  • Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León
  • En cualquiera de los lugares previstos en el art. 38 de la LRJAP
  • En las Oficinas de Correos (en sobre abierto antes de ser certificada)
  • Presentación Telemática (conllevará el pago telemático de la tasa por derechos de examen)telemático de la tasa por derechos de examen)

Plazo de presentación de solicitudes:

Desde 23 de octubre de 2009 hasta 11 de noviembre de 2009

Más Detalles:

Plazo de 20 DÍAS NATURALES contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria

Requisitos:

Además de los requisitos generales enumerados en las bases comunes, para ser admitido a la realización de pruebas selectivas los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller Elemental

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Procedimiento de selección:

El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará en el plazo máximo de 4 MESES contados a partir del día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes señalado en la base 5.3, y se realizará en la misma fecha para los dos turnos.

El procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de 8 MESES. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.

Información adicional:

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación estará condicionada a la finalización de dicha causa y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas. El Tribunal valorará la duración de esta demora de manera que no se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso selectivo ajustada a tiempos razonables; en todo caso, las fases aplazadas deberán realizarse antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado dicho proceso.