Relación COMPLEMENTARIA de aprobados y vacantes

Contenido publicado el 28 de enero de 2011:

ORDEN ADM/21/2010, de 18 de enero, complementaria de la Orden ADM/509/2010, de 15 de abril, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el concurso-oposición (turno libre y de personas con discapacidad), convocado por Orden ADM/85/2009, de 9 de enero, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de los años 2007 y 2008, para el ingreso como personal laboral fijo de la Administración de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, en la categoría de Personal de Servicios, y se ofertan las vacantes correspondientes.

Primero.– Conforme a la propuesta remitida por el Tribunal Calificador, declarar aprobados en sustitución de los dos aspirantes excluidos, a los aspirantes que a continuación se señalan, por orden de prelación, excluyendo a D.ª Nieves Manzano Madroño (D.N.I. 09295891), a quien correspondería estar en esta relación, por pertenecer ya a la categoría a la que aspira.

Segundo.– En el plazo de 20 DÍAS NATURALES, contado a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial de Castilla y León», los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano, para su remisión a la Dirección General de la Función Pública
(C/ Santiago Alba n.º 1. 47008 Valladolid), los siguientes documentos:

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad debidamente compulsada, o en su defecto, autorización al órgano gestor para la consulta de los datos relativos a éste a través del Sistema de verificación de datos, de acuerdo con el modelo del Anexo II.
b) Fotocopia, debidamente compulsada, del Certificado de Escolaridad o equivalente, o en su caso, certificación acreditativa de estar en posesión de la categoría profesional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo.

A estos efectos se entiende por categoría profesional reconocida la que, con un contenido funcional equivalente al especificado en el Convenio colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, haya sido desempeñada en la empresa en que se alegue que se ha ostentado por un período igual o superior al establecido como prueba.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

c) Declaración o promesa de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública, que deberá cumplimentarse según modelo del Anexo II. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

d) Declaración o promesa de no tener la condición de personal laboral fijo de la categoría profesional de Personal de Servicios, conforme al modelo del Anexo II.

Los aspirantes discapacitados deberán acreditar su capacidad para desempeñar las tareas que corresponden a las plazas objeto de la convocatoria, mediante certificación de los órganos administrativos correspondientes en materia de asuntos sociales.

Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos señalados anteriormente, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier prueba admisible en Derecho.

Tercero.– Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación exigida, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base segunda de la citada Orden de convocatoria, no podrán ser contratados, quedando sin efecto todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad de la solicitud inicial.

Cuarto.– Junto a la documentación exigida en el apartado tercero, los aspirantes, en función de las plazas vacantes que se relacionan a continuación, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se adjunta como Anexo IV, consignando las plazas por orden de preferencia, debiendo los aspirantes relacionar, al menos, tantas vacantes como el número de orden obtenido en la calificación final.

Quinto.– Transcurrido el plazo de presentación de documentos se efectuará la adjudicación de las plazas, siguiendo el orden de puntuación alcanzada, publicándose en el «Boletín Oficial de Castilla y León», mediante Orden de la Consejería de Administración Autonómica.

Sexto.– Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León», de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 a) y 14.2 de la Ley 29/1998 de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejería de Administración Autonómica, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León», según lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

                                                        Valladolid, 18 de enero de 2011.
 

Fecha límite:

PLAZO PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN: Hasta el 17 de Febrero de 2011.

Información adicional:

Relación COMPLEMENTARIA de la ORDEN ADM/509/2010, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el concurso-oposición.