Aspirantes que superan el proceso selectivo y oferta de vacantes de Escucha de Incendios fijo discontinuo (2019)

Contenido publicado el 27 de febrero de 2026:

RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2026, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Escucha de Incendios en régimen de contratación laboral de carácter fijo discontinuo, que presta sus servicios en el Operativo para la Prevención y Extinción de Incendios Forestales dependiente de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Por Resolución de 28 de febrero de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano (Boletín Oficial de Castilla y León de 10 de marzo), y conforme a la resolución elevada por el Tribunal Calificador, se aprobó y publicó la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Escucha de Incendios en régimen de contratación laboral de carácter fijo discontinuo, que presta sus servicios en el operativo para la prevención y extinción de incendios forestales dependiente de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022.

Por de 24 de abril de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, se adjudican destinos a los aspirantes que han superado este el proceso selectivo, recogiendo en su apartado segundo la aceptación de la renuncia a continuar en el proceso selectivo de uno de los aspirantes que superaron dicho proceso selectivo. A su vez uno de los aspirantes que resultó adjudicatario de un puesto de trabajo en esta resolución, en concreto el identificado con el DNI ***6148**, comunicó su renuncia a incorporarse a dicho puesto de trabajo.

Por lo tanto, para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, al producirse la circunstancia recogida en la base 10.1 apartado a) de la convocatoria, se ha requerido al Tribunal relación complementaria de los siguientes aprobados que sigan a los propuestos inicialmente.

De conformidad con lo dispuesto en la base 10.1 de la convocatoria, a propuesta del tribunal calificador, una vez requerida al mismo, por parte de esta Viceconsejería relación complementaria de aspirantes que superan el proceso selectivo, y en uso de la delegación otorgada en el apartado segundo b) de la Orden PRE/1367/2022, de 3 de octubre, por la que se delega el ejercicio en determinadas competencias en los órganos directivos centrales de la Consejería de la Presidencia,

RESUELVE

Primero. Aprobar y publicar que los aspirantes que se relacionan en el Anexo I han superado el proceso selectivo con las puntuaciones que figuran en el mismo.

Segundo. En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar los siguientes documentos:

• a) Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a su Documento Nacional de Identidad a través del Sistema de Verificación de Datos. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en la base quinta apartado a) de la convocatoria.
• b) Copia auténtica del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Grado Medio, o equivalente, o con competencia funcional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo, o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a titulación a través del Sistema de Verificación de Datos. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título. Este requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
• c) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública (Anexo III). Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en su Estado.
• d) Declaración responsable de no tener la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional de Ayudantes de Cocina de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, conforme al modelo del Anexo III.
• e) Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la competencia funcional, ahora categoría profesional, objeto de la convocatoria (Anexo III).
• La documentación a que se refieren los apartados anteriores deberá presentarse en cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León que se relacionan en el siguiente enlace https://www.jcyl.es/web/jcyl/Portada/es/Plantilla100DirectorioPortada/1248366924958/1279887997704/1144425291523/DirectorioPadre, o en cualquiera de los centros oficiales a los que se refiere y en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, e irá dirigida a la Dirección General de la Función Pública (calle Santiago Alba, n.º 1, 47008 - Valladolid).

Tercero. Salvo casos de fuerza mayor, si dentro del plazo fijado no se ha autorizado a la Administración para la consulta de los datos personales establecidos en los apartados a) y b) o no se presentase la documentación requerida, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base quinta de la citada Orden de convocatoria, no podrá ser contratada como personal laboral fijo, quedando sin efecto todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.

Cuarto. Junto a la documentación exigida en el apartado Tercero, los aspirantes, en función de los puestos vacantes que se relacionan en el Anexo II de la presente resolución, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se adjunta como Anexo IV, consignando los puestos por orden de preferencia, debiendo relacionar, al menos, tantos puestos como el número de orden obtenido en la calificación final.

Quinto. Las vacantes se adjudicarán siguiendo el orden de puntuación total obtenida, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.

Sexto. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, se efectuará la adjudicación de los puestos, siguiendo el orden de puntuación alcanzada, publicándose en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Séptimo. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer demanda ante los Juzgados de lo Social de Valladolid en el plazo de dos meses, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10.4.a) en relación con el artículo 6.2.b) y en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

Fecha límite:

Plazo de presentación de documentación: del 28 de febrero al 27 de marzo de 2026