Relación complementaria de aspirantes que superan el proceso selectivo y oferta de vacantes de ATS/DUE (concurso funcionario - estabilización empleo temporal Ley 20/2021

Contenido publicado el 5 de junio de 2026:

RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2026, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso, mediante el sistema de concurso, al C.T.U.P.C. Escala Sanitaria (ATS/DUE) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León convocado por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de esta Viceconsejería, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se ofertan los puestos de trabajo.

Mediante Resolución de fecha 24 de noviembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, publicada en el B.O.C. y L. n.º 230, de 29 de noviembre, se convocaron diferentes procesos selectivos, mediante concurso, para el ingreso en diversos cuerpos y escalas de funcionarios de Administración Sanitaria de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomendó a la Secretaria General de la Consejería de Sanidad, entre ellos el correspondiente al C.T.U.P.C. Escala Sanitaria (ATS/DUE).

Por Resolución de 16 de julio de 2025 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado dicho proceso selectivo, ofertándose los puestos correspondientes.

Por Orden PRE/1262/2025, de 7 de noviembre, se nombran funcionarios de carrera en el C.T.U.P.C. Escala Sanitaria (ATS/DUE) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León a los aspirantes mencionados en el párrafo anterior que acreditaron documentalmente el cumplimiento de los requisitos establecidos. No obstante, una de las aspirantes que fue nombrada no tomo posesión en el plazo conferido, no adquiriendo la condición de funcionaria de carrera, motivo por el que procede declararla decaída en los derechos derivados de dicho nombramiento.

Conforme a lo expuesto, de acuerdo con lo dispuesto en la base 8.2. de la convocatoria, no habiéndose cubierto todas las plazas convocadas en este proceso selectivo, procede aprobar una relación complementaria de aspirantes que superan el proceso selectivo.

La adjudicación del puesto de trabajo a la aspirante incluida en la relación complementaria tendrá carácter provisional, dada la naturaleza complementaria de esta relación respecto de la aprobada inicialmente por Resolución de 16 de julio de 2025 en que se ofertaron con ese carácter, conforme a lo previsto en el artículo 29.2 del Reglamento General de ingreso del personal y de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, aprobado por Decreto 67/1999, de 15 de abril, por haber sido incluido dichos puestos en un concurso de traslados. En este sentido, la Orden PRE/1262/2025, de 7 de noviembre, por la que se nombran funcionarios de carrera en el C.T.U.P.C. Escala Sanitaria (ATS/DUE) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León a los aspirantes antes mencionados realiza la adjudicación del destino con carácter provisional.

En uso de la delegación otorgada en el apartado segundo b) de la Orden PRE/1367/2022, de 3 de octubre, por la que se delega el ejercicio en determinadas competencias en los órganos directivos centrales de la Consejería de la Presidencia,

RESUELVE

Primero. Declarar decaída en los derechos derivados de su nombramiento como funcionaria de carrera en el C.T.U.P.C. Escala Sanitaria (ATS/DUE) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León a la aspirante que se indica por no haber tomado posesión en el plazo conferido a tal efecto:

N.º Orden Id. Fiscal Apellidos y Nombre Turno

• 7 ***1103** PEREZ MOREJON, ALEJANDRA L

Segundo. Aprobar y publicar que la aspirante que se relaciona ha superado el proceso selectivo con la puntuación que se indica, ofertándole el puesto correspondiente que figuran en el anexo.

N.º Orden Id. Fiscal Apellidos y Nombre Turno Puntuación Final

• 8 ***2518** CUBILLAS SOBRAL, MARTA L 47,926

Tercero. En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente en el Boletín Oficial de Castilla y León, la aspirante relacionada en el apartado anterior deberá presentar los siguientes documentos:

• a) Copia Auténtica del Documento Nacional de Identidad o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a su Documento Nacional de Identidad a través del Sistema de Verificación de Datos. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en la base cuarta, apartado a) de la convocatoria.
• b) Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, únicamente en caso de acceso a puestos de trabajo que impliquen un contacto habitual con menores. En ausencia de autorización para su consulta, el interesado deberá aportar su respectiva copia auténtica conforme dispone el Art. 27 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• c) Copia Auténtica del Título académico universitario de Diplomado en Enfermería o equivalente o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a titulación a través del Sistema de Verificación de Datos. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será exigible al aspirante que hubiera obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
• d) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en su Estado.
• e) Declaración responsable de no pertenecer al Cuerpo o Escala objeto de la convocatoria.
• f) Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo o Escala objeto de la convocatoria.

Cuarto. La presentación de esta documentación, así como de la petición de puestos vacantes prevista en el apartado cuarto se efectuará telemáticamente, en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Para ello se cumplimentará el formulario « Petición Puestos para Procesos Selectivos Superados » disponible a través de la página web de la Dirección General de Función Pública (https://empleopublico.jc» disponible a través de la página web de la Dirección General de Función Pública (https://empleopublico.jcyl.es). Cumplimentado dicho formulario y una vez validada y grabada la solicitud, para su presentación telemática se elegirá la opción de «Firmar y registrar», siguiendo los pasos que se van indicando (comprobación de la solicitud, anexado de documentos y firma digital). El proceso terminará cuando se obtenga el Recibo de Presentación del Documento, que se podrá guardar y/o imprimir como justificante de la presentación.

Los aspirantes que dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación exigida, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base cuarta de la convocatoria, referida a los requisitos que han de reunir los aspirantes, no podrán ser nombrados funcionarios, quedando sin efecto todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad de la solicitud inicial.

Quinto. La aspirante que ha superado el proceso selectivo, en función del puesto vacante ofertado que se relacionan en el anexo, deberán consignar el mismo, que será el adjudicado. El destino tendrá carácter provisional, dada la naturaleza complementaria de esta relación de aprobados respecto de la aprobada mediante Resolución de 16 de julio de 2025 antes citada cuyos aspirantes fueron nombrados como funcionarios de carrera mediante Orden PRE/1262/2025, de 7 de noviembre, adjudicándoseles el puesto de trabajo con ese carácter.

Sexto. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Consejería de la Presidencia publicará el nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes que hayan superado los procesos selectivos con el destino que se les haya adjudicado.

Séptimo. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejería de la Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Fecha límite:

Plazo de presentación documentación: del 8 de junio al 3 de julio de 2026