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Vacantes de puestos de trabajo mediante nombramiento de personal interino (Biólogos, Veterinarios, Ingenieros Montes, Ingenieros Técnicos Forestales y Agentes Medioambientales)

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Tipo:

Convocatoria

Fecha de publicación:

26 de septiembre de 2022

Plazas:

  • Número de plazas: 30

Solicitud:

Solicitud según modelo normalizado dirigida al Secretario General de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, acompañada de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos que en la misma se aleguen.

No se tendrán en cuenta los méritos alegados y no acreditados documentalmente en el plazo de presentación de solicitudes.

La documentación correspondiente a la titulación habrá de presentarse con la solicitud. Si tal documentación no se presenta dará lugar a la exclusión del proceso selectivo.

Lugar y forma de presentación:

Presencial:

Plazo de presentación de solicitudes:

Desde 27 de septiembre de 2022 hasta 3 de octubre de 2022

Más Detalles:

5 días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Requisitos:

Los candidatos deberán reunir a la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso de selección, los requisitos siguientes:

a) Ser español, sin perjuicio de lo establecido en la legislación de aplicación, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, así como en otros supuestos legalmente establecidos.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título exigido que figura en el Anexo I, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
d) No hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el desempeño de funciones públicas, ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública.
e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes.

Procedimiento de selección:

El procedimiento de selección se realizará valorándose los méritos acreditados de acuerdo con los siguientes criterios:

1) Por haber aprobado algún ejercicio de las oposiciones que se hubieran celebrado en las Administraciones Públicas para el acceso a Cuerpo o Escala similares al objeto de la convocatoria, no pudiéndose computar más de una convocatoria y con un máximo de 1 punto. Por ejercicio aprobado 0,5 puntos.
2) Por servicios prestados en la Administración Autonómica de Castilla y León, en puestos de igual o similar contenido con un máximo de 2 puntos. Se otorgará 0,03 puntos por mes completo de servicios.
3) Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas distintas de la Autonómica de Castilla y León, en puestos de igual o similar contenido al de la convocatoria, con un máximo de 2 puntos. Se otorgará 0,02 puntos por mes completo de servicios.
4) Por experiencia profesional en el sector privado en trabajos de puestos similares al de la convocatoria, hasta un máximo de 1 punto. Se otorgará 0,01 puntos por mes completo de servicios.

La acreditación de los servicios prestados en las Administraciones Públicas se realizará mediante las certificaciones oficiales correspondientes, o, en su caso, de los contratos de trabajo acompañados de los certificados de la vida laboral.

La experiencia profesional en el sector privado mediante la aportación de los contratos de trabajo acompañados de los certificados de la vida laboral.