2019.- Concurso de méritos de los Cuerpos Superior y de Gestión de la Administración y de Gestión Económica-Financiera (ejecución de sentencia)

Solicitud:

Las solicitudes para participar en este concurso se deberán formalizar y cumplimentar por los interesados a través del formulario-solicitud  modelo Anexo II, con sujeción a las instrucciones que figuran en el manual de funcionamiento, y se dirigirán a la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto (calle Santiago Alba 1. 47008-Valladolid).

Los concursantes deberán cumplimentar, separadamente y por el sucesivo y consecutivo orden de preferencia, los puestos vacantes a los que optan (Anexo II hoja 4.a) y/o, en su caso, los puestos a resultas que deseen (Anexo II. hoja 4.b).

Una vez formulada la solicitud de participación, únicamente cabe su modificación en el plazo señalado en el apartado 4 de esta base mediante la presentación de nueva solicitud, que anulará la anterior, en la que se indiquen los puestos a los que se concursa, utilizándose nuevamente el modelo determinado en la presente resolución y cumplimentado a través del formulario señalado en el anterior apartado 1. Transcurrido dicho plazo de presentación de solicitudes, las presentadas conforme a lo establecido en esta base serán vinculantes para el peticionario, sin perjuicio de lo establecido en el apartado siguiente.

Los participantes en el concurso, salvo los que tengan el carácter de forzosos o hayan devenido en tal situación, podrán desistir en su totalidad de la solicitud presentada, en cualquier momento anterior a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la resolución provisional.

En el mismo periodo podrán formular el desistimiento total de su participación en el presente concurso los concursantes forzosos que con anterioridad a la publicación de la indicada resolución provisional hubieran obtenido destino definitivo en otro puesto del mismo Cuerpo/Escala desde el que concursen.

En las peticiones condicionales, cuando desista uno sólo de los interesados, la solicitud del otro participante continuará su tramitación en el procedimiento de provisión de puestos.

Los funcionarios con alguna discapacidad podrán instar en su solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados que no supongan una modificación exorbitante en el contexto de la organización.

Los concursantes deberán adjuntar a la solicitud de participación que presenten la siguiente documentación:

• Documentación a presentar (85 kbytes)

Lugar y forma de presentación:

• Oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Castilla y León.
• En cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (LPACAP).
• Las solicitudes que se presenten en las Oficinas de CORREOS, deberán ir en sobre abierto para ser selladas y fechadas por el funcionario correspondiente, antes de ser certificadas.

Plazo de presentación de solicitudes:

Desde 19 de junio de 2019 hasta 9 de julio de 2019

Más Detalles:

El plazo para la presentación de las solicitudes y la documentación será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la Resolución de convocatoria.

Requisitos:

Podrán participar en el presente concurso para la provisión de los puestos de trabajo relacionados en los Anexos I.A y I.B:

• Requisitos de participación (103 kbytes)

Procedimiento de selección:

La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará con arreglo al siguiente baremo:

1. ANTIGÜEDAD (valoración máxima de 3´50 puntos)
2. GRADO PERSONAL (máximo de 1'75 puntos)
3. VALORACION DEL TRABAJO DESARROLLADO (hasta un máximo de 3'5 puntos)
4. CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO (hasta un máximo de 1,25 puntos)
5. MÉRITOS ESPECÍFICOS (hasta un máximo de 1,25 puntos)

El 20 de febrero de 2015 es la fecha que se toma de referencia para el cumplimiento de los requisitos de participación y para la acreditación de los méritos que aleguen los concursantes:

• Baremo de méritos (114 kbytes)
• Acreditación de requisitos y méritos (90 kbytes)

Información adicional:

• En una primera fase, será objeto del concurso la provisión de los puestos existentes en las relaciones de puestos de trabajo actuales señalados en el Anexo I.A «Relación de puestos de trabajo vacantes ofertados».
• Asimismo, podrá ser también objeto de concurso, en una segunda fase, la cobertura de los puestos existentes, señalados en el Anexo I.B «Relación de puestos de trabajo a resultas» que pasen a la situación de vacantes como consecuencia de la adjudicación a sus titulares de los puestos contenidos en el Anexo I.A. La titularidad o reserva legal de los puestos incluidos en el Anexo I.B vendrá referida a la fecha de la resolución del presente concurso. En esa segunda fase de adjudicación de los puestos anunciados a resultas se aplicarán los mismos requisitos, criterios y méritos que en la fase de adjudicación de vacantes.
• Los puestos de trabajo convocados para su cobertura en esta convocatoria están adscritos a los siguientes Cuerpos:
  • Subgrupo A1:
    • Cuerpo Superior de la Administración.
  • Subgrupo A2:
    • Cuerpo de Gestión de la Administración.
    • Cuerpo de Gestión Económico-Financiera.
• Los puestos de trabajo vacantes y a resultas no ofertados en el concurso de méritos convocado por Resolución de 5 de diciembre de 2014, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización, y que han resultado amortizados o modificados por Acuerdos de modificación de relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario aprobados por la Junta de Castilla y León, son los que figuran relacionados en los Anexos I.C y I.D, respectivamente, de esta resolución.
• La Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, a la vista de la propuesta de adjudicación de la Comisión de Valoración, dictará la Resolución por la que se resuelve provisionalmente el concurso, que se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León. En el plazo de siete días hábiles, los interesados podrán formular alegaciones.
• La Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, a la vista de la propuesta efectuada por la Comisión de Valoración resolverá definitivamente la adjudicación de destinos en el concurso, declarará igualmente las exclusiones con carácter definitivo de los concursantes que no reúnan los requisitos y condiciones generales de participación y, en su caso, los desistimientos no resueltos en la Resolución de adjudicación provisional, de acuerdo con la propuesta efectuada por la Dirección General de la Función Pública.
• Tanto la resolución provisional como la definitiva contendrán los puestos con el código y demás datos de identificación que se reseñan en los Anexos IA y IB de esta convocatoria, y el nombre y el número de registro de personal del funcionario al que se haya asignado cada puesto.
• Aquellos funcionarios que obtengan un puesto de trabajo vacante en la resolución de la primera fase del presente concurso de méritos, no podrán ser adjudicatarios de un puesto de trabajo vacante en la segunda fase de resultas.
• El plazo para la resolución del presente concurso será de ocho meses a partir de la fecha en que finalice el de presentación de solicitudes.