Empleados Públicos de Castilla y León

Relaciones defintivas de las Distinciones Empleados Públicos de la JCyL para 2016

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Fecha de publicación:

9 de marzo de 2016

Fuente:

Consejería de la Presidencia

Descripción:

Se publican en Boletín Oficial de Castilla y León de 9 marzo de 2016 las Resoluciones de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto por las que se aprueban y publican los listados defintivos del personal funcionario y del personal laboral de la Administración de la Comunidad de Castilla y León que durante el año 2016 tendrán derecho a las distinciones establecidas.

Contenido:

Por Decreto 15/1998, de 29 de enero, de la Junta de Castilla y León se aprobó el Reglamento de Distinciones del Personal Funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Éste fue modificado por los Decretos 137/2003, de 4 de diciembre y 59/2013, de 5 de septiembre, y desarrollado mediante Orden de 5 de junio de 1998, de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial.

La citada normativa resulta de aplicación al personal laboral de esta Administración en virtud de lo establecido en la Disposición Adicional Sexta del vigente Convenio Colectivo y en los artículos 17.5 y 57.3 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.

Por Resolución la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, de 22 de febrero de 2016 (Bocyl de 9 de Marzo) se conceden las distinciones previstas en el Reglamento de Distinciones del personal funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, aprobado por Decreto 15/1998, de 29 de enero, a los funcionarios que en el año 2016 cumplan los periódos de 15, 25 ó 35 años de permanencia en el servicio o cumplan la edad de jubilación forzosa de 65 años.

Personal FUNCIONARIO. Listado definitivo de distinciones año 2016 (716 kbytes)

Por Resolución la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, de 22 de febrero de 2016 (Bocyl de 9 de Marzo), Se conceden las distinciones previstas en el Reglamento de Distinciones del personal funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, aprobado por Decreto 15/1998, de 29 de enero, al personal laboral que en el año 2016 cumplan los periódos de 15, 25 ó 35 años de permanencia en el servicio o cumplan la edad de jubilación forzosa de 65 años.