Actuación ante situaciones de violencia en el trabajo

Si te encuentras en alguna situación de violencia en el trabajo, ya sea externa o interna, sufres acoso psicológico o sexual, te sientes discriminado por razón de edad, religión, raza, discapacidad, sexo u orientación sexual, puedes comunicarlo.

Con tu comunicación se pondrá en funcionamiento lo previsto en el Protocolo PE SST 10 ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO o el Protocolo PE SST 14 PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

• Se entiende por violencia externa cuando quienes llevan a cabo las acciones violentas no tienen ninguna relación laboral o profesional de trato con la víctima (los casos más habituales se refieren a acciones con ánimo de robar) o existe algún tipo de relación profesional entre el causante del acto violento y la víctima (normalmente estos hechos ocurren mientras se ofrece un servicio). Si te encuentras en esta situación pincha aquí:
  • Acceso al formulario on-line de comunicación de situación de violencia externa en el trabajo
  • Instrucciones para la cumplimentación de la comunicación de situación de violencia externa en el trabajo (144 kbytes)
• Se entiende por violencia interna cuando el causante tiene algún tipo de implicación laboral con el centro de trabajo o con algún trabajador de él. Este tipo de violencia incluye el acoso en sus diferentes formas y las agresiones físicas, verbales o gestuales. Si te encuentras en esta situación pincha aquí:
  • Acceso al formulario on-line de comunicación de situación de violencia interna en el trabajo
  • Instrucciones para la cumplimentación de la comunicación de situación de violencia interna en el trabajo (59 kbytes)

PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA SITUACIONES CONCRETAS:

• Si perteneces al colectivo de Agentes Medioambientales, Agentes Forestales o Celadores de Medio Ambiente, debes saber que existe un procedimiento específico  PEA SST 06 02, que recoge las distintas situaciones a las que puede enfrentarse un agente medioambiental, agente forestal o celador de medio ambiente (AMAFYC) en el ejercicio de sus funciones de vigilancia y control medioambiental, así como las medidas para prevenir agresiones en sus puestos de trabajo, siguiendo lo establecido en el Procedimiento de actuación ante situaciones de violencia en el trabajo de la Administración de Castilla y León (PE SST 10).

  • PEA-SST-06.02 Actuación en los servicios de vigilancia y control de los Agentes Medioambientales, Agentes Forestales y Celadores de Medio Ambiente de Castilla y León. (690 kbytes)
• Si tu trabajo se desarrolla en alguno de los Centros de Atención de Personas con Discapacidad Intelectual (CAMP, CO y CAMPyCO), Residencias y Centros de día de Mayores dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales y Centros de Educación Especial y Centros Ordinarios con alumnos de integración de la Consejería de Educación, en los que hay que adoptar medidas especiales de prevención y actuación frente a conductas problemáticas graves de usuarios, debes conocer el procedimiento específico por actividad PEA-SST-81 03 que adapta las actuaciones comunes del procedimiento específico PE SST 10, sobre actuación ante situaciones de violencia (externa) en el trabajo, a las características de los citados centros. Este procedimiento sustituye al PEA-SST-81.02 Prevención y actuación frente a conductas problemáticas graves de usuarios en centros de atención de personas con dicapacidad intelectual (CAPM,CO y CAMPYCO).
  • PEA-SST-81.03 Prevención y actuación frente a conductas problemáticas graves de usuarios en centros de la Gerencia de Servicios Sociales y de la Consejería de Educación de la Administración de la Comunidad Autónoma de CyL. SUSTITUYE A PEA SST 81.02 (262 kbytes)

• Si en virtud de las competencias que conlleva tu puesto de trabajo realizas  parte de tu actividad realizando actividades inspectoras, auditoras, de control y/o similares, en  ámbitos ajenos a la administración, debes saber que existe un procedimiento específico  PE-SST-00.03 que  recoge las distintas situaciones y medidas genéricas para prevenir la violencia externa para estas actividades.

   Es un procedimiento trasversal que afecta a muchos ámbitos  (…salud pública, consumo, juventud, actividades agrícolas industriales, ganaderas, vertederos de residuos o suelos contaminados en el ámbito de prevención y control ambiental, inspección de transporte, servicios sociales, seguridad industrial y salud laboral, educación, minería,….) y  que en mayor o menor medida requerirá del impulso y participación de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad de Castilla y León que realizan este tipo de actividades, siguiendo lo establecido en el Procedimiento de actuación ante situaciones de violencia en el trabajo de la Administración de Castilla y León (PE SST 10).

  • PE-SST-00.03 Procedimiento de actuación ante situaciones de violencia externa en actividades inspectoras, auditoras, de control y similares (967 kbytes)