Bolsa de empleo: TITULADO de GRADO MEDIO (D.T. Soria Bolsa Supletoria)

Contenido publicado el 9 de abril de 2012:

RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2012, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo de personal laboral temporal de la categoría profesional de Titulados de Grado Medio en la provincia de Soria, derivada de la convocatoria pública efectuada por Resolución de 27 de febrero de 2012 de esta Viceconsejería.

Primero.– Aprobar y publicar la relación de aspirantes, por orden de prelación, que constituye la Bolsa de Empleo de personal laboral temporal de la categoría profesional de Titulados de Grado Medio en la provincia de Soria, derivada de la convocatoria pública efectuada por la correspondiente Resolución de 27 de febrero de 2012, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización. Esta relación de aspirantes se encuentra expuesta al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se indican en el Anexo I de dicha resolución.

Segundo.– Corresponde a la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Soria la gestión de esta Bolsa de Empleo, que podrá delegar en las unidades periféricas de ella dependientes.

Tercero.– La gestión de la bolsa de empleo se ajustará a lo dispuesto en la Orden PAT/385/2007, de 9 de marzo, que establece el procedimiento de gestión y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las pruebas selectivas para la provisión de puestos de trabajo vacantes, en régimen de contratación laboral de carácter fijo, para las diferentes categorías profesionales y especialidades en la Administración de la Comunidad de Castilla y León («Boletín Oficial de Castilla y León» de 12 de marzo) en lo que resulte de aplicación.

Cuarto.– Publicar, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2 c) de la citada Orden PAT/385/2007, de 9 de marzo, la relación de aspirantes que se encuentran en situación inicial de suspenso en esta bolsa de empleo, por encontrarse prestando servicios en virtud de nombramiento de personal interino o mediante contrato laboral temporal en la Administración de Castilla y León. Esta relación se encuentra igualmente expuesta al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que figuran en el Anexo I de la citada Resolución de 27 de febrero de 2012.

Una vez finalizada la causa de suspensión, estos aspirantes deberán comunicar a la Delegación Territorial de Soria o a la unidad periférica en que se haya delegado la gestión, en el plazo de diez días hábiles, tal circunstancia a efectos de tramitar el alta en la bolsa de empleo.

Quinto.– La vigencia de esta bolsa de empleo será de un año, prorrogable por otro año en tanto no exista Acuerdo al respecto en el marco de la negociación del nuevo Convenio Colectivo.

Sexto.– Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante esta Viceconsejería de Función Pública y Modernización, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.