Relación complementaria de aspirantes que superan el proceso selectivo y oferta de vacantes de Personal de servicios

Contenido publicado el 8 de abril de 2025:

RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de personal de servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan los puestos de trabajo.

Por Resolución de 3 de octubre de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano (Boletín Oficial de Castilla y León de 10 de octubre), se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan los puestos de trabajo.

Por Resolución de 22 de enero de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, para el ingreso por el sistema de acceso libre en la competencia funcional de Personal de Servicios. En su punto segundo la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano resuelve declarar decaídos en su derecho a ser adjudicatarios de destino a dos de los aspirantes que superaron dicho proceso selectivo, al no reunir el requisito recogido en la base 6.2 de la convocatoria y a otros dos de los aspirantes que superaron dicho proceso selectivo, al no aportar la documentación requerida en la convocatoria.

De conformidad con lo dispuesto en la base 10.1 de la convocatoria, a propuesta del tribunal calificador, una vez requerida al mismo, por parte de esta Viceconsejería relación complementaria de aspirantes que superan el proceso selectivo, y en uso de la delegación otorgada en el apartado segundo b) de la Orden PRE/1367/2022, de 3 de octubre, por la que se delega el ejercicio en determinadas competencias en los órganos directivos centrales de la Consejería de la Presidencia,

RESUELVE

Primero. Aceptar la renuncia a continuar en el proceso selectivo, para el ingreso por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Personal de Servicios, convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, realizada por los siguientes aspirantes:

ANTONIO NIETO ARRANZ, DNI: ***0425**

MARIA CANDELAS IBAÑEZ BARTOLOMÉ, DNI: ***5482**

MARIA DEL MONTE LÓPEZ, DNI: ***4054**

AGUEDA VAQUERO HERNANDEZ, DNI: ***6099**

DESIDERIO SÁNCHEZ GALLEGO, DNI: ***2502**

TANIA MARTIN POZO, DNI: ***4657**

BEATRIZ SANZ VIANA, DNI: ***0541**

Segundo. Declarar decaídos en su derecho a formalizar el contrato de trabajo por no haberlo hecho en el plazo establecido al efecto, a los siguientes aspirantes:

MARIA CAROLINA RODRIGUEZ BLANCO, DNI: ***4451**

JUAN PABLO GARCIA CALLEJO, DNI: ***0529**

JESUS GARCIA CUESTA, DNI: ***1858**

JORGE ZAPICO BELLOSO, DNI: ***2718**

JAVIER LIGOS MARTINEZ, DNI: ***8302**

JORGE MAGDALENO LÓPEZ, DNI: ***4180**

Tercero. Aprobar y publicar que los aspirantes que se relacionan en el Anexo I, han superado el proceso selectivo con las puntuaciones que figuran en el mismo.

Cuarto. En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar los siguientes documentos:

• a) Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a su Documento Nacional de Identidad a través del Sistema de Verificación de Datos. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en la base quinta apartado a) de la convocatoria.
• b) Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, únicamente en caso de acceso a puestos de trabajo que impliquen un contacto habitual con menores. En ausencia de autorización para su consulta, el interesado deberá aportar su respectiva copia auténtica conforme dispone el Art. 27 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• c) Copia auténtica del Certificado de Escolaridad o equivalente, o con competencia funcional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo, o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a titulación a través del Sistema de Verificación de Datos. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título. Este requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
• d) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública (Anexo III). Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en su Estado.
• e) Declaración responsable de no tener la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, conforme al modelo del Anexo III.
• f) Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la competencia funcional objeto de la convocatoria (Anexo III).

La documentación a que se refieren los apartados anteriores deberá presentarse en cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León que se relacionan en el siguiente enlace Oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Castilla y León. , o en cualquiera de los centros oficiales a los que se refiere y en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, e irá dirigida a la Dirección General de la Función Pública (calle Santiago Alba, n.º 1, 47008 - Valladolid).

Quinto. Salvo casos de fuerza mayor, si dentro del plazo fijado no se ha autorizado a la Administración para la consulta de los datos personales establecidos en los apartados a) , b) y c) o no se presentase la documentación requerida, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base quinta de la citada Orden de convocatoria, no podrá ser contratada como personal laboral fijo, quedando sin efecto todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.

Sexto. Junto a la documentación exigida en el apartado cuarto, los aspirantes, en función de los puestos vacantes que se relacionan en el Anexo II de la presente resolución, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se adjunta como Anexo IV, consignando los puestos por orden de preferencia, debiendo relacionar, al menos, tantos puestos como el número de orden obtenido en la calificación final. En caso contrario, si el aspirante no consignara todos los puestos de entre aquellos ofertados respecto de los que cumpla los requisitos objetivos, se le asignará de oficio el primer puesto de entre aquellos ofertados y no adjudicados.

Séptimo. Las vacantes se adjudicarán siguiendo el orden de puntuación total obtenida, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.

Octavo. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, se efectuará la adjudicación de los puestos, siguiendo el orden de puntuación alcanzada, publicándose en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Noveno. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter potestativo, aquellos podrán interponer recurso de reposición ante la Consejería de la Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Fecha límite:

Plazo de presentación de la documentación: del 9 de abril al 12 de mayo de 2025