Ejecución de sentencia del Cuerpo Auxiliar

Contenido publicado el 23 de septiembre de 2025:

RESOLUCIÓN DE 9 DE SEPTIEMBRE DE 2025 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN EL CUERPO AUXILIAR DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, CONVOCADO MEDIANTE ORDEN PRE/1528/2020 DE 16 DE DICIEMBRE.

PRIMERO.- Por Resolución de 17 de junio de 2025, de la Dirección General de la Función Pública, se dispone la publicación de la Orden del Consejero de la Presidencia, se da cumplimiento de la sentencia n.º 1121/2024, de 8 de octubre, del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, dictada en el procedimiento ordinario 448/2023. En dicha Orden se ordena que se constituya de nuevo el Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León convocado por Orden PRE/1528/2020, de 16 de diciembre y que, en cumplimiento de sentencia, se proceda a valorar dentro del apartado relativo a la titulación académica aportada, la titulación de Dª María Jesús Ramos García de nivel superior al exigido en la convocatoria. Si como consecuencia de la nueva puntuación Dª María Jesús Ramos García llegase a superar el proceso selectivo, el Tribunal Calificador efectuará, conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria, declaración en tal sentido y procederá a su elevación al Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, para que por la Administración se lleven a cabo las restantes actuaciones de adjudicación del puesto de trabajo que, por puntuación y orden le corresponda, en los términos contenidos en el fallo de la sentencia.

SEGUNDO.- En el Anexo I “Descripción del proceso selectivo”, de la Orden PRE/1528/202, de 1 de junio por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, se dispone lo siguiente:

El proceso de selección de los aspirantes será el concurso-oposición.

2.- Fase de Concurso.

La puntuación máxima de esta fase de concurso será de 20 puntos.

La valoración de los méritos se realizará una vez celebrada la fase de oposición y únicamente a los candidatos que la hayan superado.

Los méritos no acreditados en tiempo y forma no serán objeto de valoración.

La fecha de referencia de méritos es la de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo.

a) Baremo.

1. Por el tiempo de servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala, especialidad o competencia funcional equivalente al Cuerpo, Escala o Especialidad que es objeto de la convocatoria o por la realización de funciones  ropias del mismo, hasta un máximo de 14 puntos, valorando a razón de 0,08 puntos por cada mes  de servicios prestados en la Administración y Organismos Autónomos de Castilla y León o en cualquiera de las Administraciones Públicas a las que se refiere el apartado tercero del artículo 2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

2. Por títulos académicos reconocidos oficialmente, de nivel igual o superior al exigido como requisito para el  acceso a las pruebas selectivas se valorará 2 puntos por cada uno de ellos, hasta un máximo de 6 puntos. No  será objeto de valoración el título que se aporte como requisito de acceso.

b) Forma de acreditación.

A instancia del interesado se acreditarán los servicios prestados o reconocidos en la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o en sus Organismos Autónomos, mediante el certificado (Anexo VI) expedido por el órgano superior de personal de la Consejería u Organismo Autónomo que será remitido al órgano gestor del proceso selectivo en el plazo de 15 días desde que fue solicitado, y una copia al interesado.

Los servicios prestados fuera de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o de sus  organismos autónomos se acreditarán con el certificado expedido por el órgano competente de dicha Administración, en el que consten el Cuerpo, Escala, Especialidad o competencia funcional equivalente y sus funciones. Dichas certificaciones deben remitidas al órgano gestor del proceso selectivo.

Los restantes méritos se acreditarán mediante la aportación de los títulos académicos o de la certificación de haber realizado todos los estudios necesarios para su obtención

TERCERO.- Como consecuencia de la nueva valoración de méritos de Dª MARIA JESÚS RAMOS GARCIA pasaría de tener una puntuación en la fase de concurso de 2,480 puntos a 4,480 puntos.

Por lo tanto, teniendo en cuenta la nueva puntuación obtenida en la fase del concurso, se declara que esta aspirante ha superado el proceso selectivo con la calificación que a continuación se relaciona y con el número de orden obtenido:

Fase de oposición: 21,125

Fase de concurso: 4,480 (Experiencia 0,480 + Títulos académicos 4,000)

Total (oposición+concurso): 5,121

Se situaría en el número de orden 343.

CUARTO.- Elevar la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo a la Dirección General de la Función Pública para su aprobación y publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, junto con la oferta de puestos de trabajo.

Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de la Presidencia, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación en la página web de la Dirección General de la Función Pública http.//empleopublico.jcyl.es/ y en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano relacionadas en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.