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Jornada: "... gestionando la seguridad y salud laboral"

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Fecha de inicio:

11 de marzo de 2011

Hora de inicio:

9.30 h.

Tipo de evento:

Temático

Entidad organizadora:

Consejería de Adminsitración Autonómica

Lugar de celebración:

  • Servicio Territorial de Cultura
  • Avda. Requejo, 4
  • Zamora

Descripción:

Con fecha 9 de junio de 2010, se publica el Acuerdo 55/2010, de 3 de junio, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba el Plan de Prevención de Riesgos Laborales para la Administración de la Comunidad de Castilla y León. El Plan de Prevención es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales, implicando y comprometiendo a todas las Consejerías, Organismos Autónomos así como a los órganos y centros dependientes de los mismos.

Cualquier sistema de gestión siempre es complejo y en el mismo se encuentran implicados múltiples actores, con niveles de responsabilidad y actuaciones diversas. Nuestra Organización, la Administración de la Comunidad de Castilla y León, es una empresa con cerca de 88.000 empleados públicos que proporcionan servicios a los ciudadanos, en los casi 7.000 centros de trabajo en los que llevan a cabo su actividad laboral. A lo anterior se añade la gran dispersión de los centros dentro de las nueve provincias de nuestra amplia Comunidad.

La Jornada que presentamos aborda aspectos claves en la Gestión de la Seguridad y Salud Laboral: los espacios colaborativos como lugares de interrelación para crear inercias y mejorar actuaciones, la necesidad de conocer como gestionamos mediante la utilización de indicadores de gestión y un aspecto tan importante como es la confidencialidad de datos dentro de estas actividades.

La Gestión de la Seguridad y Salud Laboral implica la realización de actividades preventivas y la aplicación de las medidas ajustadas a los riesgos que se detecten. En nuestro caso, es fundamental que los responsables de los centros de trabajo dispongan de herramientas basadas en las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) que faciliten la comunicación entre ellos, la resolución de las diferentes dudas y problemas que, en la gestión diaria en esta materia, se puedan presentar, que recojan las ideas y propuestas para puedan mejorar el sistema de gestión preventiva que tenemos en estos momentos, …. en definitiva que participen de una manera activa y colaborativa en la Gestión de la Seguridad y Salud de los empleados públicos.

El Espacio Colaborativo para la Gestión de los Riesgos Laborales es una herramienta innovadora que mejorando lo actual sirve para avanzar en el cumplimiento de esos objetivos.

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