Valoración definitiva de méritos y Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de Enfermero/a (concurso-oposición personal laboral - estabilización empleo temporal Ley 20/2021)
Convocatoria a la que pertenece:
Personal Funcionario y Laboral > Procesos de estabilización > Procesos de estabilización: concurso - oposición > Personal Laboral > Concurso-oposición de diferentes competencias funcionales, cuya gestión se encomienda a la Gerencia de Servicios Sociales (estabilización empleo temporal Ley 20/2021) > Enfermero/a
Fase actual en la que se encuentra la convocatoria:
Valoración definitiva de méritos y relación aspirantes que han superado el proceso selectivo
Fecha de publicación: 16 de diciembre de 2024
Contenido publicado el 16 de diciembre de 2024:
RESOLUCIÓN DE LA COMISION DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022 DE LA VICECONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN LA LEY 20/21, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, CUYA GESTIÓN SE ENCOMIENDA A LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE ENFERMERO/A (GRUPO II) Y LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO DICHO PROCESO SELECTIVO.
Por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, se convocó, para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Gerencia de Servicios Sociales, entre otras, la competencia funcional de Enfermero/a.
Con fecha 29 de octubre de 2024 se publicó la Resolución de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado, por la que se hacía pública la valoración provisional de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso a este cuerpo.
Finalizado el plazo de alegaciones a la valoración provisional de méritos y una vez estudiadas éstas, la Comisión de Selección en base a lo dispuesto en Base Novena apartados 10 y 11 de la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, citada, la Comisión de Valoración, en sesión celebrada el 2 de diciembre de 2024,
ACUERDA
PRIMERO.- Aprobar la valoración definitiva de los méritos de los aspirantes admitidos en el proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público correspondiente a la competencia funcional de Enfermero/a, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano. Se publica como ANEXO de esta Resolución.
SEGUNDO.- Hacer pública la relación de aspirantes que superan el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público correspondiente a la competencia funcional de Enfermero/a, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano. Se publica como ANEXO I de esta Resolución.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación, en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León (https://empleopublico.jcyl.es) y en las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La publicación, según la Base Decimocuarta de la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano se efectuará en los tablones de anuncios de las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de Castilla y León y en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León (https://empleopublico.jcyl.es). La información estará asimismo disponible en el servicio telefónico de información y atención al ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).