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Nota informativa del segundo ejercicio Cuerpo de Gestión (Promoción Interna)

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    Convocatoria a la que pertenece:

    Personal Funcionario y Laboral > 2017 > Cuerpos y Escalas de Funcionarios. Promoción Interna > Cuerpo Gestión (Promoción Interna)

    Fase actual en la que se encuentra la convocatoria:

    Nombramiento de Funcionarios

    Fecha de publicación: 8 de julio de 2019

Contenido publicado el 12 de diciembre de 2018:

NOTA INFORMATIVA EN RELACIÓN CON LA CELEBRACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO POR EL SISTEMA DE ACCESO POR PROMOCIÓN INTERNA EN EL CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACION DE CASTILLA Y LEON, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 22 DE MARZO DE 2018, DE LA VICECONSEJERÍA DE FUNCIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO ABIERTO.

De acuerdo con lo establecido en los apartados 1.1 y 1.2 del Anexo I de las Bases de la convocatoria:

El segundo ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo. Consistirá en resolver por escrito cuatro supuestos prácticos, propuestos por el Tribunal, pudiendo comprender preguntas concretas, redacción de documentos, o propuestas relativos a su tramitación o resolución. Los supuestos se referirán a temas incluidos en los grupos II, III, IV y V del programa.

Las mismas bases de la convocatoria determinan que el Tribunal valorará la capacidad analítica, la claridad expositiva, los conocimientos incorporados pertinentemente a la resolución del supuesto y la capacidad de relacionarlos.

Los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo para la realización de este ejercicio de dos horas y treinta minutos.

Reunido el Tribunal Calificador, en sesión de 10 de diciembre de 2018, ha acordado hacer públicos los siguientes acuerdos adoptados:

1. Baremo que seguirá para realizar la evaluación en los términos encomendados:

SEGUNDO EJERCICIO (DE 0 A 60 PUNTOS)

Porcentaje máximo por cada factor evaluable:

  • Capacidad analítica: 10%    
  • Claridad expositiva: 10%    
  • Conocimientos incorporados pertinentemente a la resolución del supuesto: 70%    
  • Capacidad de relacionarlos: 10%


2. De acuerdo con la puntuación establecida en la convocatoria, cada supuesto práctico se calificará de 0 a 15 puntos.

3. Cada supuesto práctico comprenderá un número de preguntas concretas, siendo su valoración igual para cada una de las peguntas de cada supuesto.

4. Los ejercicios del proceso selectivo deberán ampararse en la normativa vigente en el momento de publicar la fecha de realización del primer ejercicio, esto es, 15 de octubre de 2018.

5. Se permitirá el uso de calculadora, estando terminantemente prohibido el uso de dispositivos que puedan realizar idénticas funciones.