Relación de aprobados y oferta de vacantes Auxiliar de Biblioteca (Promoción Interna)

Contenido publicado el 3 de septiembre de 2019:

RESOLUCIÓN de 26 de agosto de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se da publicidad a la parte dispositiva de la Orden de 21 de agosto de 2019, de la Consejería de la Presidencia, por la que se declara que una aspirante ha superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 27 de junio de 2016, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, para ingreso por promoción interna en la competencia funcional de Auxiliar de Biblioteca de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y se oferta vacante.

1.º– Declarar a D.ª Raquel Tapia Casado con DNI 07****38F, aspirante que ha superado el proceso selectivo convocado por Resolución de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, de 27 de junio de 2016, para el ingreso por promoción interna en la competencia funcional de Auxiliar de Biblioteca de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Puntuación conforme a la cual le correspondería el número de orden “once bis” en la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

2.º– En el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la parte dispositiva de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, la citada aspirante deberá presentar los siguientes documentos:

• a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a su Documento Nacional de Identidad a través del Sistema de Verificación de Datos marcando la casilla correspondiente en el Anexo II de la Resolución de 7 de junio de 2017, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León de 20 de junio de 2017.
   
• b) Fotocopia compulsada del título de Bachiller (B.U.P. o Superior), Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a titulación a través del Sistema de Verificación de Datos marcando la casilla correspondiente en el referido Anexo II. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título. Este requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
   
• c) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración pública (Anexo II citado).
   
• d) Declaración responsable de no tener la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional de Auxiliar de Biblioteca de la Comunidad de Castilla y León, conforme al modelo del citado Anexo II.

La documentación a que se refieren los apartados anteriores deberá presentarse en cualquiera de las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León que se relacionan en el Anexo VIII de la convocatoria, o en cualquiera de los centros oficiales a los que se refiere y en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, e irá dirigida a la Dirección General de la Función Pública (calle Santiago Alba, n.º 1, 47008 - Valladolid).

Si dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no se presentara la documentación exigida o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base quinta de la citada Resolución de convocatoria, no podrá ser nombrado personal laboral fijo en esta competencia funcional, quedando sin efecto todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

3.º– Ofertar a la aspirante relacionada la siguiente plaza vacante.

4.º– Transcurrido el plazo de presentación de documentos, se efectuará la adjudicación del puesto de trabajo, con indicación del plazo para la formalización del correspondiente contrato de trabajo y el de su posterior incorporación al puesto adjudicado, publicándose en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Conforme a lo dispuesto en la base 12 de la resolución de convocatoria del proceso selectivo, no adquirirá la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional convocada el aspirante aprobado que sin causa justificada no formalice el contrato de trabajo dentro del plazo posesorio establecido para ello.

5.º– Contra la presente orden, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejería de la Presidencia en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.»

Fecha límite:

Plazo presentación documentación: hasta el 23 de septiembre de 2019