Saltar al contenido principal.

Escudo de la Junta de Castilla y León; Página de inicio

Contacto

Empleados Públicos de Castilla y León

  • Empleados Públicos
  • Empleo Público
  • Propuesta de exclusión del proceso selectivo de Peón de Montes fijo discontinuo (2019)
Contenido principal. Saltar al inicio.

Propuesta de exclusión del proceso selectivo de Peón de Montes fijo discontinuo (2019)

  • Ir a descargas

    Convocatoria a la que pertenece:

    Personal Funcionario y Laboral > 2019 > Personal Laboral. Ingreso Libre > Peón de Montes fijo discontinuo (2019)

    Fase actual en la que se encuentra la convocatoria:

    Aspirantes que superan el proceso selectivo

    Fecha de publicación: 27 de septiembre de 2024

Contenido publicado el 23 de agosto de 2024:

RESOLUCIÓN DE 22 DE AGOSTO DE 2024, DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE PEÓN DE MONTES QUE PRESTA SUS SERVICIOS EN EL OPERATIVO PARA LA PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES DEPENDIENTE DE LA CONSEJERIA DE MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, CONVOCADO POR RESOLUCION DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2022 (BOCYL Nº 237 DE 12 DE DICIEMBRE DE 2022), DE LA VICECONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO.

De acuerdo con la Base 8.5 de la Resolución de 30 de noviembre de 2022 de convocatoria del proceso selectivo, corresponde al Tribunal la aplicación de las presentes bases, así como la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir, adoptando las decisiones motivadas que estime pertinentes. En particular, si en algún momento tuviera conocimiento de que algún aspirante no cumple alguno de los requisitos exigidos, o del examen de la documentación resultara que la solicitud adolece de errores o falsedades que imposibilitaran su acceso a la competencia funcional objeto de convocatoria, el Tribunal previa audiencia del interesado, propondrá al órgano gestor su exclusión, comunicándole las inexactitudes detectadas. Uno de los requisitos de los aspirantes es no pertenecer a la misma competencia funcional a la que se presenta.

Por ello, el Tribunal calificador, tras reunión del 20 de agosto de 2024,

ACUERDA

Primero.- Hacer pública la relación de los aspirantes del presente proceso selectivo que, según consta, a esta fecha incumplirían el requisito de no pertenecer a la competencia funcional objeto de la presente convocatoria con la condición de personal laboral fijo, por lo que procedería su exclusión de dicho proceso selectivo:

  • ***4662** MARTÍN MARTÍN, DIEGO

Segundo.- Abrir un plazo de DIEZ días hábiles, contados a partir del día siguiente al que se haga pública esta Resolución, para la presentación de posibles alegaciones.

Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de la Presidencia, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación en la página web de la Dirección General de la Función Pública https://empleopublico.jcyl.es y en la Oficinas de asistencia en materia de registro de la Comunidad de Castilla y León relacionadas en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Fecha límite:

Plazo para efectuar alegaciones: del 26 de agosto al 6 de septiembre de 2024

Información adicional:

Propuesta de exclusión del proceso selectivo.