Valoración definitiva de méritos y Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de Auxiliares de Enfermería (concurso personal laboral - estabilización empleo temporal Ley 20/2021

Contenido publicado el 16 de diciembre de 2024:

RESOLUCIÓN DE 3 DE DICIEMBRE DE 2024, DE LA COMISION DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022 DE LA VICECONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL MARCO DEL PROCESO DE  ESTABILIZACION  DE  EMPLEO TEMPORAL  PREVISTO  EN  LA  LEY  20/21, DE  28  DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MERITOS DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO DE ACCESO A LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA Y LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO DICHO PROCESO SELECTIVO.

Por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, se convocó, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluye, entre otros, la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería.

Con fecha 22 de octubre de 2024 se publicó la Resolución de 17 de septiembre de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado, por la que se hacía pública la valoración provisional de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso a este cuerpo.

Finalizado el plazo de alegaciones a la valoración provisional de méritos y una vez estudiadas éstas,la Comisión de Selección en base a lo dispuesto en Base Séptima apartados 4 y 5 de la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, citada, la Comisión de Valoración, en sesión celebrada, el 3 de diciembre de 2024,

ACUERDA

PRIMERO.- Aprobar la valoración definitiva de los méritos de los aspirantes admitidos en el proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21,de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público correspondiente a la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano (Bocyl de 29 de diciembre). Se publica como ANEXO de ésta Resolución.

SEGUNDO.- Hacer pública la relación de aspirantes que superan el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público correspondiente a la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano (Bocyl de 29 de diciembre). Se publica como ANEXO I de ésta Resolución.

Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León (https://empleopublico.jcyl.es) y en las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La publicación, según la Base Duodécima de la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano se efectuará en los tablones de anuncios de las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de Castilla y León y en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León (https://empleopublico.jcyl.es). La información estará asimismo disponible en el servicio telefónico de información y atención al ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).

                                                                          Valladolid, 3 de diciembre de 2024

ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN

Se ha dictado Orden de la Consejería de la Presidencia por la que se estima parcialmente el recurso de alzada formulado por Dña. NURIA GÓMEZ PEÑA contra la Resolución de 03 de diciembre de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se hacen públicas la valoración definitiva de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso a la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería y la relación de aspirantes que han superado dicho proceso selectivo, cuya parte dispositiva establece:

“Resuelvo: Estimar parcialmente el recurso de alzada interpuesto por Dña. Nuria Gómez Peña contra la resolución, de 3 de diciembre de 2024, de la comisión de selección del proceso selectivo convocado por resolución de 22 de diciembre de 2022, por la que se hace pública la valoración definitiva de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso a la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería y la relación de aspirantes que han superado dicho proceso selectivo; resolución que se anula en los exclusivos particulares que refieren a la atribución de 0,252 puntos a la recurrente por el mérito EXEC y, consiguientemente, a la puntuación total de 73,206 por méritos profesionales, así como a la puntuación de 1,875 relativa a CFP (cursos de formación) y al total de 2,625 por méritos académicos y, consecuentemente, a la asignación de la puntuación total otorgada de 75,831 puntos.

Reconocer, en sustitución de los anulados en el apartado precedente y conforme a la propuesta efectuada por la Comisión de Selección, a Dña. Nuria Gómez Peña en el apartado de méritos profesionales (EXEC) 1,710 puntos más que los inicialmente otorgados y 29,18 puntos más por el apartado de cursos de formación (CFP), alcanzando en este apartado el máximo establecido de 7,5 puntos. La Comisión de Selección del proceso selectivo, conforme a lo dispuesto en las bases de la convocatoria y en la presente Orden, procederá a asignar la nueva puntuación total que, por cada uno de ambos méritos (profesionales y académicos), corresponda a la citada aspirante, modificando, asimismo, en los términos resultantes, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo”.

En cumplimiento de esta Orden, por acuerdo de 17 de junio de 2025 de la Comisión de Selección, se modifica la valoración definitiva de méritos de Dña. Nuria Gómez Peña y el orden de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería.

Se adjunta a este acuerdo el Anexo de valoración definitiva de méritos así como el Anexo I, relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, una vez modificados.

Información adicional:

Actualización de información el 4-07-2025