Integrantes bolsa

Contenido publicado el 10 de enero de 2012:

RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2011, de la Delegación Territorial de Ávila, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo de Personal Laboral de la Categoría Profesional de Médico en la provincia de Ávila derivadas de la convocatoria efectuada por Resolución de 1 de julio de 2011, de la Delegación Territorial de Ávila.

Primero.– Aprobar y publicar la relación de aspirantes que constituyen las Bolsas de Empleo de la Categoría de Médico en la provincia de Ávila, derivadas de la convocatoria efectuada por RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2011,de la Delegación Territorial de Ávila, que se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se relacionan en el Anexo de la presente Orden, en la página Web de la Junta de Castilla y León en Ávila y en el servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano.

Segundo.– Corresponde a la Delegaciones Territorial de la Junta de Castilla y León en su respectivo ámbito provincial la gestión de las Bolsas de Empleo constituidas, que podrán delegar en las unidades periféricas de ellas dependientes.

Tercero.– La gestión de la Bolsa de Empleo, que se ajustará a lo dispuesto en la Orden PAT/385/2007, de 9 de marzo, que establece el procedimiento de gestión y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las pruebas selectivas para la provisión de puestos vacantes, en régimen de contratación laboral de carácter fijo, para las diferentes Categorías profesionales y especialidades en la Administración de la Comunidad de Castilla y León en lo que resulte aplicable.

Cuarto.– Publicar, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2 c) de la citada Orden PAT/385/2007, de 9 de marzo, la relación de aspirantes que se encuentran en situación inicial de suspenso en la Bolsa de Empleo de la Categoría de Médico en cada provincia, por encontrarse prestando servicios en virtud de nombramiento de personal interino o mediante contrato laboral temporal en la Administración de Castilla y León, que se encuentra expuesta al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se relacionan en el Anexo a la presente Orden.

Dichos aspirantes, una vez finalizada la causa de suspensión, deberán comunicar a la correspondiente Delegación Territorial o unidad periférica delegada, en el plazo de diez días, tal circunstancia a efectos de tramitar el alta en la bolsa.

Quinto.– La vigencia de las Bolsas de Empleo ahora constituidas será de un año prorrogable por otro año en tanto no exista Acuerdo al respecto en el marco de la negociación del nuevo Convenio Colectivo.

Sexto.– Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ávila en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2.a y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.