Saltar al contenido principal.

Acceso a otros temas jcyl.es

Página de inicio de la Junta de Castilla y León

Empleados Públicos

Contacto

Acceso a otros temas jcyl.es

Empleados Públicos de Castilla y León

  • Empleados Públicos
  • Empleo Público
  • BOLSAS DE EMPLEO Campaña de prevención y extinción incendios forestales (2022)
Contenido principal. Saltar al inicio.

BOLSAS DE EMPLEO Campaña de prevención y extinción incendios forestales (2022)

  • Ir a descargas

Tipo:

Bolsa de Empleo

Fecha de publicación:

24 de enero de 2022

Organismo gestor:

Solicitud:

  • Deberá cumplimentar el formulario electrónico «solicitud de admisión a pruebas selectivas para la constitución de bolsas de empleo supletorias de personal laboral temporal» (Anexo II), siguiendo las instrucciones que se acompañan como Anexo I, e irán dirigidas a la Delegación Territorial de la provincia en cuya bolsa pretenda integrarse el solicitante.
  • Se presentará una solicitud por cada competencia funcional y solo se podrá consignar una provincia. Se deberá señalar el ámbito en el que quiere desarrollar su trabajo, bien en toda la provincia o limitando su disponibilidad a una o varias de las zonas en las que aquélla se divide (Anexo III, Zonificación). Si no se especifica la zona, o no se presenta junto con la solicitud este Anexo III, se entenderá que el aspirante opta por prestar servicio en toda la provincia.
  • Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, pudiendo únicamente promover su modificación mediante escrito presentado al efecto dentro del plazo de presentación de solicitudes.
  • Los aspirantes que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán solicitar las adaptaciones y los ajustes de tiempos y medios que precisen para la realización de las pruebas en condiciones de igualdad. Deberán formular en el modelo de solicitud la petición concreta de adaptación en la que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selectivo en condiciones de igualdad. El órgano de selección podrá solicitar informe técnico a la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, o en su caso, al órgano competente de la Administración Pública que corresponda sobre la necesidad o no de la adaptación solicitada por los aspirantes.

Lugar y forma de presentación:

Presencial:

  • Acceda a "Solicitud (vía web)", una vez cumplimentados en pantalla todos los datos solicitados, al pulsar en «ENVIAR» se generará el documento de solicitud. A continuación deberá pulsar en «IMPRIMIR» y «GUARDAR»; se imprimirán dos copias de la solicitud («Ejemplar para la Administración» y «Ejemplar para el interesado»). Cada solicitud tendrá asignado un número de referencia identificativo único (no son válidas las fotocopias). Deberá firmar el formulario de solicitud y acompañarlo del Anexo III (Zonificación), y presentar todo en:

Electrónico:

  • Acceda a "Inscripción vía telemática", una vez cumplimentado el formulario pulsará en «ENVIAR» y se generará la solicitud telemática. Seguidamente deberá adjuntar el modelo Anexo III (Zonificación) debidamente cumplimentado, para posteriormente pulsar en «FIRMAR Y REGISTRAR». El trámite se dará por terminado una vez que se muestre el registro electrónico de la solicitud.

Plazo de presentación de solicitudes:

Desde 25 de enero de 2022 hasta 7 de febrero de 2022

Más Detalles:

Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

Requisitos:

Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales exigidos, así como los requisitos específicos que se determinen en las relaciones de puestos de trabajo para su desempeño deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la formalización del correspondiente contrato de trabajo:

Procedimiento de selección:

La bolsa de empleo se constituirá mediante la realización de una prueba que contará con tres fases: teórica, práctica y de valoración de méritos.

Información adicional:

Competencias funcionales y ámbitos provinciales

  • La convocatoria tiene por objeto constituir bolsas de empleo para cada una de las competencias funcionales y ámbitos provinciales que se determinan a continuación, con la finalidad de seleccionar personal laboral temporal para la prestación de servicios en el operativo de prevención y extinción de incendios forestales dependiente de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente. Ver tabla  Competencias funcionales y ámbitos provinciales
  • Sin perjuicio de su carácter provincial, y a los solos efectos de la prestación del servicio, cada provincia podrá dividirse en las zonas que se encuentran detalladas en el Anexo III (Zonificación).
  • Los aspirantes solo podrán solicitar, en relación con cada una de las competencias funcionales objeto de la convocatoria, su inclusión en la Bolsa de Empleo de una sola provincia.

Admisión de aspirantes

  • Las Delegaciones Territoriales de la Junta de Castilla y León dictarán resolución aprobando las listas de admitidos y excluidos e indicando el lugar, día y hora de realización del ejercicio teórico con al menos siete días naturales de antelación a su comienzo. Los solicitantes excluidos podrán formular reclamación o subsanar la causa de exclusión con anterioridad a la realización de dicho cuestionario pudiendo realizarlo condicionadamente.
  • Asimismo podrán realizar este cuestionario de forma condicionada aquellos aspirantes que no figuren ni en las listas de admitidos ni excluidos, previa acreditación de haber presentado la solicitud de participación en plazo.
  • La actuación de los aspirantes se iniciará por aquellos cuyo apellido comience por la letra Q, continuándose sucesivamente por orden alfabético, de conformidad con lo establecido en la Orden PRE/649/2020, de 14 de julio, por la se hace público el resultado del sorteo para determinar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
  • La información oficial relativa a la convocatoria, se hará pública en los tablones de anuncios de las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano y en el Teléfono 012 (983 327 850).

Relación definitiva de integrantes de la bolsa de empleo y aspirantes excluidos

  • Una vez realizadas las fases teórica, practica y de valoración de los méritos, el tribunal calificador hará pública, la resolución por la que se propone el orden de prelación de la relación de aspirantes a integrar la bolsa de empleo de cada competencia funcional, según la calificación obtenida.
  • La Delegación Territorial remitirá a la Consejería de Presidencia la resolución junto con la relación de aspirantes excluidos con la causa de exclusión.
  • La Consejería de la Presidencia dictará resolución aprobando la relación definitiva de aspirantes que constituyen la bolsa de empleo de cada una de las competencias funcionales convocadas, por orden de prelación, junto con la relación definitiva de aspirantes excluidos, señalando la causa de exclusión. Esta Orden será publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León.