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Relación definitiva de candidatos Bolsa de empleo del Cuerpo Superior

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    Convocatoria a la que pertenece:

    Bolsas de Empleo > Bolsas de Empleo: Aplicación del Decreto 21/2018 > Cuerpos y Escalas de Funcionarios > Bolsa de empleo del Cuerpo Superior

    Fase actual en la que se encuentra la convocatoria:

    Listado definitivo de personas candidatas

    Fecha de publicación: 26 de febrero de 2021

Contenido publicado el 24 de enero de 2020:

RESOLUCIÓN de 15 de enero de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Administración de Castilla y León, convocada por Resolución de 7 de mayo de 2019, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto.

Primero.– Aprobar y publicar la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Administración de Castilla y León, convocada por Resolución de 7 de mayo de 2019 de la Viceconsejera de la Función Pública y Gobierno Abierto, ordenados según la puntuación obtenida, una vez que han acreditado documentalmente el requisito de titulación y los méritos autobaremables hasta la fecha de corte alegados en su solicitud y se ha procedido a su validación o modificación por este Centro directivo (Anexo I).

Esta relación de candidatos se encuentra expuesta al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es. En los mismos lugares se expondrá el Listado definitivo de Candidatos distribuidos por las Zonas solicitadas por estos (Anexo I BIS). Así mismo, la información se encuentra disponible en el Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850.

Segundo.– Aprobar y publicar la relación definitiva de excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Administración de Castilla y León convocada por Resolución 7 de mayo de 2019 de la Viceconsejera de la Función Pública y Gobierno Abierto, al no haber justificado el requisito de titulación y/o no haber presentado documentación acreditativa de los méritos autobaremados alegados (Anexo II.A) o no haber obtenido, después de su validación por la Administración, una puntuación igual o superior a la nota de corte de 6,03 establecida en el apartado 3 de la Resolución de 28 de noviembre de 2019 de esta Dirección General de la Función Pública (Anexo II.B), según la causa que en cada caso se especifica.

Esta relación se encuentra expuesta al público en las Oficinas y Puntos de Información de la junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es. Así mismo, la información se encuentra disponible en el Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850).

Tercero.– Los integrantes de la bolsa de empleo temporal relacionados en el Anexo II.B que han resultado excluidos por no alcanzar la nota de corte fijada en 6,03 puntos, así como los demás integrantes con igual o menor puntuación en los méritos autobaremados que figuren relacionados en el Listado definitivo de integrantes aprobado por la Resolución de 10 de septiembre de 2019, podrán incluirse en listas complementarias de ampliación de candidatos, fijando un nuevo intervalo de puntuaciones, cuando concurra cualquiera de las circunstancias contempladas en el apartado 3 de la base quinta de la resolución de convocatoria de este proceso selectivo.

En la resolución de ampliación de candidatos que se dicte, previa publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, podrá determinarse que queden exentos de presentar la documentación justificativa de los requisitos y de los méritos alegados aquellos integrantes de la bolsa que ya la hubieren acreditado en tiempo y forma conforme a la Resolución de 10 de septiembre de 2019 y hubieren sido validados por la Administración.

Cuarto.– La relación definitiva de candidatos de esta bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León se pondrá en funcionamiento el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.

A partir de esa fecha quedará sin efecto la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo del Cuerpo Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, derivada del proceso selectivo convocado por Resolución de 30 de mayo de 2016, que fue aprobada y publicada por Resolución de 21 de julio de 2017, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto.

Quinto.– Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante esta Dirección General de la Función Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no pudiéndose en este caso interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.