Adjudicación de destinos de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales

Contenido publicado el 1 de diciembre de 2023:

RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2023, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1582/2021, de 15 de diciembre, de la Consejería de Presidencia, para ingreso por el sistema de acceso libre en la competencia funcional de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Primero. Adjudicar destino en los puestos de trabajo que se indican a los aspirantes que han superado el proceso selectivo, conforme al número de orden obtenido, según figura en el Anexo a la presente resolución.

Segundo. Aceptar la renuncia realizada por la siguiente aspirante que superó el proceso selectivo:

***1926** GAIL CAÑEDO, LAURA

Tercero. En el plazo de 10 días hábiles, contado a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo deberán formalizar su contrato de trabajo ante el Secretario General de la Consejería o ante el órgano competente del Organismo Autónomo a que hayan sido destinados. La incorporación a los correspondientes puestos de trabajo se producirá a los 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de esta resolución. Este plazo, no obstante, podrá prorrogarse en el caso de que el puesto obtenido esté ocupado por un trabajador con contrato de duración determinada, hasta la finalización del período estipulado en el mismo, no permitiéndose la prórroga de tal contrato en ningún caso.

Cuarto. La formalización del contrato de trabajo se realizará por escrito, estableciéndose un período de prueba de un mes de duración de trabajo efectivo, durante el cual la admisión del trabajador se entenderá provisional. No será exigible dicho período de prueba cuando el trabajador haya desempeñado las mismas funciones en la Administración, bajo cualquier modalidad de contratación, por un período igual o superior al aquí establecido, así como cuando haya prestado servicios con la duración citada en la misma área funcional al que perteneciera, en su caso, el puesto adjudicado.

La formalización del correspondiente contrato de trabajo se realizará en la categoría profesional de Técnico de Atención Directa, conforme a las nuevas categorías profesionales contenidas en el vigente Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta («Boletín Oficial de Castilla y León» de 21 de junio de 2023).

La Administración y el trabajador están obligados, respectivamente, a realizar las experiencias que constituyan el objeto de la prueba. Durante el período de prueba el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, como si fuera de plantilla. La resolución de la relación laboral podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. En el caso de que la rescisión laboral parta de la Administración, esta circunstancia se comunicará al Comité Intercentros y al Comité de Empresa del Centro pertinente. Transcurrido el período de prueba el trabajador será fijo, computándose a todos los efectos este período.

El cómputo del período de prueba antes fijado se interrumpirá cuando el aspirante se encuentre en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo y excedencia voluntaria por incompatibilidad o por el disfrute de vacaciones, permisos o licencias

Quinto. Los aspirantes adjudicatarios en esta convocatoria que no estén en posesión de los títulos de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o de Técnico Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalentes, deberán acreditar el cumplimiento de las condiciones señaladas en la base Undécima de la Orden PRE/1582/2021 de 15 de diciembre, por al que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. En tanto en cuanto no se aporte la documentación acreditativa del cumplimiento de las condiciones antes mencionadas no se formalizará el correspondiente contrato de trabajo ni se adquirirá la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional de Técnico de Atención Directa, no pudiendo en consecuencia participar en aquellos procesos de acceso, provisión y promoción que se convoquen al efecto.

Sexto. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Igualmente, con carácter potestativo, los interesados podrán interponer recurso de reposición ante la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al ciudadano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Información adicional:

Los aspirantes aprobados en la fase de oposición deberán formalizar su contrato de trabajo en la Gerencia de Servicios Sociales,  C/ Francisco Suarez, nº 2, 47006-Valladolid.

Se recomienda que antes de acudir a la Gerencia de Servicio Sociales  para la   formalización de su  contrato de trabajo  es necesario que se pongan en contacto con el Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales.

• Teléf.   983708600   (ext. 806024;  806022;  805912 )