Relación provisional de candidatos y excluidos de la Bolsa de empleo de Psicólogos

Contenido publicado el 18 de marzo de 2025:

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2025, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Facultativo Superior (Psicólogos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/843/2022, de 7 de julio, referidas a la nueva fecha de corte de 24 de enero de 2025.

Por Resolución de 2 de diciembre de 2024 de esta Gerencia de Servicios Sociales, (B.O.C. y L. n.º 242/2024 de 16 de diciembre) se establece una nueva fecha de corte, de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Facultativo Superior (Psicólogos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos

Mediante Resolución de 17 de febrero de 2025 de esta Gerencia de Servicios Sociales, se aprobaron y publicaron las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la indicada bolsa de empleo temporal del Cuerpo Facultativo Superior (Psicólogos), (B.O.C. y L. n.º 34 de 19 de febrero).

Además, en esta resolución se fijó la nota de corte en 0,024 puntos y se estableció que los aspirantes que figurasen en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte tendrían que presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados en su solicitud de inscripción en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación. Quedarían, no obstante, exonerados de dicha presentación aquellos interesados cuyos méritos alegados, conforme a lo previsto en la base cuarta.3 de la convocatoria, se hubieran acreditado y validado de oficio por el órgano gestor de la bolsa.

Finalizado el pasado día 5 de marzo de 2025 el plazo habilitado para la presentación de la documentación justificativa de los méritos alegados en los casos que procediera y efectuada la comprobación de esa documentación y, en su caso, de las alegaciones formuladas, procede ahora, conforme a lo establecido en la base quinta.1 de la convocatoria, aprobar las relaciones provisionales de candidatos admitidos en la bolsa y, en su caso, de los candidatos excluidos.

En base a lo expuesto, esta Gerencia de Servicios Sociales, al amparo de la competencia delegada por la Orden PRE/927/2022, de 20 de julio (B.O.C. y L. n.º 145/2022, de 28 de julio) por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias para dictar los actos administrativos de constitución y ordenación de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Facultativo Superior (Psicólogos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos,

RESUELVE

Primero.– Aprobar y publicar la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Facultativo Superior (Psicólogos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos (Anexo I). En caso de empate, dichos candidatos provisionales serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «F», según se establece en la Resolución de 12 de marzo de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.

Segundo.– Aprobar y publicar la relación provisional de candidatos excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Facultativo Superior (Psicólogos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos, por no haber obtenido, una vez comprobada la documentación aportada y efectuada la validación por el órgano gestor de los méritos alegados por los interesados, una puntuación superior a la nota de corte fijada en 0,024 puntos (Anexo II).

Tercero.– Las relaciones provisionales de candidatos admitidos y de candidatos excluidos de los apartados anteriores serán expuestas al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es. Asimismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 ó 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).

Cuarto.– Para conocer qué méritos de los alegados por los aspirantes incluidos en ambas relaciones han sido o no validados por la Administración, estos podrán consultar estos extremos en su solicitud de inscripción en esta bolsa, siguiendo para ello las indicaciones específicas contenidas en el capítulo 5 «Consulta solicitudes» –apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor»– del Manual de instrucciones o de usuario de la aplicación de Bolsas de Empleo publicado en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es

Quinto.– Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.

En esta fase de alegaciones los interesados no podrán presentar documentación que acredite nuevos méritos, ni méritos ya alegados por los aspirantes, ya que la misma debió ser aportada en el plazo establecido al respecto por la Resolución de 17 de febrero de 2025.

Sexto.– Las alegaciones formuladas contra la presente resolución serán estimadas o rechazadas en la resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de candidatos admitidos y, en su caso, de candidatos excluidos, que igualmente se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Fecha límite:

Plazo para realizar alegaciones: del 19 de marzo al 1 de abril de 2025