Relación definitiva de candidatos Bolsa de empleo de Enfermero/a
Convocatoria a la que pertenece:
Bolsas de Empleo > Bolsas de Empleo: Aplicación del Decreto 21/2018 > Personal Laboral > Bolsa de empleo de Enfermero/a
Fase actual en la que se encuentra la convocatoria:
Listado definitivo de aspirantes integrantes / inscritos de la bolsa de empleo
Fecha límite: Documentación acreditativa de los méritos: desde el 29 de agosto hasta el 12 de septiembre de 2024
Contenido publicado el 8 de febrero de 2022:
RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2022, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de candidatos, referida a la nueva fecha de corte fijada por resolución de 15 de abril de 2021, de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos, convocada por Orden PRE/204/2020, de 18 de febrero, modificada por la Orden PRE/433/2021, de 13 de abril.
Primero.– Aprobar y publicar la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos y referidos a la fecha de corte de 30 de junio de 2021.
Segundo.– Se incluye en la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, a todos aquellos aspirantes que, con independencia de la puntuación obtenida, según los méritos alegados, hayan consignado en la aplicación de bolsas de empleo el cumplimiento de los requisitos de admisión.
Tercero.– La relación definitiva de candidatos admitidos será expuesta al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es. Asimismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 ó 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).
Cuarto.– Para conocer qué méritos de los alegados por los aspirantes incluidos en la relación de candidatos han sido o no validados por la Administración, éstos podrán consultar estos extremos en su solicitud de inscripción en esta bolsa, siguiendo para ello las indicaciones específicas contenidas en el capítulo 5 «Consulta solicitudes» –apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor»– del Manual de instrucciones o de usuario de la aplicación de Bolsas de Empleo publicado en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es
Quinto.– La relación definitiva de candidatos de esta bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos se pondrá en funcionamiento en el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.
A partir de esa fecha quedará sin efecto la relación de candidatos que integran la Bolsa de Empleo de la competencia funcional de Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, aprobada por la Resolución de 27 de enero de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales.
Sexto.– Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carácter previo, podrá interponerse recurso de reposición ante esta Gerencia de Servicios Sociales, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no pudiéndose en este caso interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.