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Relación definitiva de admitidos y excluidos y convocatoria del primer ejercicio Ayudantes de Cocina

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    Convocatoria a la que pertenece:

    Personal Funcionario y Laboral > 2020 > Personal Laboral. Ingreso Libre > Ayudantes de Cocina (2019/2020)

    Fase actual en la que se encuentra la convocatoria:

    Aspirantes que superan el proceso selectivo

    Fecha de publicación: 15 de mayo de 2024

Contenido publicado el 12 de mayo de 2023:

RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Ayudantes de Cocina de la Administración de Castilla y León y se fija la fecha para la realización del ejercicio de la fase de oposición.

Primero. Aprobar las listas definitivas de admitidos y de excluidos al citado proceso selectivo con indicación de las causas de exclusión. Estas listas se encuentran expuestas al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el Portal de empleados públicos de Castilla y León, http://empleopublico.jcyl.es.

Asimismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).

Segundo. Convocar a todos los aspirantes admitidos para la realización de la fase de oposición que tendrá lugar el día 24 de junio de 2023 a las 9.30 horas en:

  • El Edificio de Tecnología de la Información y las Telecomunicaciones (Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación y E.I. Informática), sita en el Paseo de Belen, n.º 15, Campus Miguel Delibes, 47011- Valladolid.
     
  • La Facultad de Educación y Trabajo Social (FE Y TS-Uva) sita en el Paseo de Belen n.º 1, Campus Miguel Delibes,47011-Valladolid.

La distribución por aulas de los aspirantes convocados para la realización del ejercicio se dará a conocer a través del portal de empleados públicos de Castilla y León, http://empleopublico.jcyl.es.

Tercero. Los aspirantes deberán adoptar las medidas necesarias para evitar la generación de riesgos de propagación de la enfermedad COVID-19, con arreglo a lo establecido en el Protocolo de adaptación a la nueva situación originada por la pandemia COVID-19 para la celebración de las pruebas de los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y león que se encuentra disponible en la página web de la Dirección General de la Función Pública. http:/www.empleopublico.jcyl.es.

Los opositores tendrán que acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I o cualquier otro documento que les identifique fehacientemente y deberán ir provistos de bolígrafo de tinta azul o negra.

Cuarto. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 10.1ª.) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse contra la presente Resolución, recurso de reposición ante la Secretaría General de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Información adicional:

NOVEDAD: Incluida resolución por la que se admite y resuelve recurso de reposición contra la Resolución de 5 de mayo de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Familia eIgualdad de Oportunidades (Publicación 09-06-2023).