Aspirantes que superan el proceso selectivo y oferta de vacantes de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales

Primero. Aprobar y publicar la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo por el orden de puntuación obtenido, según figura en el Anexo I. La formalización del correspondiente contrato de trabajo se realizará, previa acreditación del cumplimiento de los requisitos establecidos para ello, en la categoría profesional de Técnico de Atención Directa conforme a las previsiones contenidas en la convocatoria y en el vigente Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de esta.

Segundo. En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar los siguientes documentos:

1. Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a su Documento Nacional de Identidad a través del Sistema de Verificación de Datos. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en la base quinta apartado a) de la convocatoria.
2. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, únicamente en caso de acceso a puestos de trabajo que impliquen un contacto habitual con menores. En ausencia de autorización para su consulta, el interesado deberá aportar su respectiva copia auténtica conforme dispone el Art. 27 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3. Copia Auténtica del título de Bachiller (B.U.P. o Superior), Formación Profesional de Grado Superior, o equivalente, con competencia funcional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo, o bien los títulos de Técnico en Cuidado Auxiliares de Enfermería o de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalentes, o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a titulación a través del Sistema de Verificación de Datos. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
4. Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en su Estado.
5. Declaración responsable de no tener la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
6. Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la competencia funcional objeto de la convocatoria.

La presentación de esta documentación así como de la petición de puestos vacantes prevista en el apartado cuarto se efectuará telemáticamente, en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Para ello se cumplimentará el formulario « Petición Puestos para Procesos Selectivos Superados » disponible a través de la página web de la Dirección General de Función Pública (https://empleopublico.jcyl.es). Cumplimentado dicho formulario y una vez validada y grabada la solicitud, para su presentación telemática se elegirá la opción de «Firmar y registrar», siguiendo los pasos que se van indicando (comprobación de la solicitud, anexado de documentos y firma digital). El proceso terminará cuando se obtenga el Recibo de Presentación del Documento, que se podrá guardar y/o imprimir como justificante de la presentación.

Si no fuera posible la presentación de forma telemática, podrá presentarse en formato papel, cumplimentando el formulario « Petición Puestos para Procesos Selectivos Superados » a través de la página web de la Dirección General de Función Pública (https://empleopublico.jcyl.es). Cumplimentado dicho formulario y una vez validada y grabada la solicitud, para su presentación en formato papel se elegirá la opción «Imprimir». El formulario una vez impreso y firmado, junto con el resto de la documentación se deberá presentar en cualquiera de las Oficinas de Asistencia en materia de registro de la Administración de la Comunidad de Castilla y León o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, e irá dirigida a la Dirección General de la Función Pública (calle Santiago Alba, n.º 1, 47008 - Valladolid).

Tercero. Los aspirantes que, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación exigida, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos previstos en la convocatoria, no podrán ser contratados como personal laboral fijo, quedando sin efecto todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad de la solicitud inicial.

Cuarto. Los aspirantes, en función de los puestos vacantes que se relacionan en el Anexo II de la presente orden, deberán consignar los puestos por orden de preferencia, debiendo relacionar, al menos, tantos puestos como el número de orden obtenido en la calificación final.

Quinto. Las vacantes se adjudicarán siguiendo el orden de puntuación total obtenida, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.

Sexto. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, se efectuará la adjudicación de los puestos en función de la petición de los aspirantes y el número de orden obtenido en el proceso selectivo.

Séptimo. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, una vez producida la adjudicación de puestos, los aspirantes aprobados en esta convocatoria que no aporten los títulos de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o de Técnico Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalentes, no adquirirán la la condición de personal laboral fijo en esta categoría, hasta el cumplimiento de las condiciones que se indican a continuación conforme dispone la base Undécima de dicha convocatoria, suspendiéndose hasta entonces el plazo para la formalización del contrato de trabajo y posterior incorporación al puesto de trabajo.

a) El aspirante aprobado deberá de aportar en el plazo de quince días certificado de Profesionalidad que acredite la cualificación de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, regulado por el Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto ante el Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

b) Si el aspirante aprobado, carece del certificado de profesionalidad que acredite la cualificación de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales establecida por el Real Decreto 1368/2007, de 19 de octubre, pero acredita una experiencia de al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años en la categoría profesional correspondiente, o sin alcanzar el mínimo de experiencia exigida, hubieran trabajado y tenga un mínimo de 300 horas de formación relacionada con las competencias profesionales que se quieran acreditar en los últimos 10 años, deberá participar de manera obligatoria en los procesos de evaluación y acreditación que se convocarán al efecto con carácter inmediato por el órgano competente de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Una vez haya finalizado el proceso y obtenida la correspondiente acreditación, el aspirante aprobado deberá aportar documentación acreditativa expedida al efecto por órgano competente ante el Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

c) Si el aspirante aprobado carece de experiencia laboral en el área, deberá superar una formación profesional para el empleo impartida por órgano competente de la Administración de la Comunidad de Castilla y León convocada al efecto con carácter inmediato. Una vez se supere el curso y se obtenga el certificado de aprovechamiento, el aspirante aprobado deberá aportar dicho certificado ante el Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

En tanto en cuanto no se aporte la documentación acreditativa del cumplimiento de las condiciones antes expuestas no se formalizará el correspondiente contrato de trabajo ni se adquirirá la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional de Técnico de Atención Directa, no pudiendo en consecuencia participar en aquellos procesos de acceso, provisión y promoción que se convoquen al efecto.

Octavo. Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Viceconsejería de la de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

                                                                 Valladolid, 14 de septiembre de 2023