Valoración definitiva de méritos del Cuerpo Administrativo (estabilización empleo temporal Ley 20/2021

Contenido publicado el 17 de abril de 2024:

RESOLUCIÓN DE 11 DE ABRIL DE 2024, DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2022 DE LA VICECONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN DIFERENTES CUERPOS Y ESCALAS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Y ADMINISTRACIÓN ESPECIAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN LA LEY 20/21, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PUBLICO, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO DE ACCESO AL CUERPO DE ADMINISTRATIVO.

Por Resolución de 24 de noviembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, se convocó, para el ingreso, por el sistema de concurso, diferentes cuerpos y escalas de Administración especial en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluye, entre otros, el Cuerpo de Administrativo.

Con fecha 4 de marzo de 2024 se publicó la Resolución de 28 de febrero de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado, por la que se hacía pública la valoración provisional de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso a este cuerpo.

Finalizado el plazo de alegaciones a la valoración provisional de méritos y una vez estudiadas éstas, la Comisión de Selección en base a lo dispuesto en la Base Séptima apartado 2 de la Resolución de 24 de noviembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano citada, en sesión celebrada el 10 de abril de 2024,

ACUERDA

Aprobar la valoración definitiva de los méritos de los aspirantes admitidos en el proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público correspondiente al Cuerpo de Administrativo, convocado por Resolución de 24 de noviembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano (Bocyl de 29 de noviembre).

Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación, en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León (https://empleopublico.¡cyl.es) y en las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La publicación, según la Base Décima de la Resolución de 24 de noviembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano se efectuará en los tablones de anuncios de las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de Castilla y León y en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León (https://empleopublico. ¡cyl.es). La información estará asimismo disponible en el servicio telefónico de información y atención al ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).

INFORMACIÓN ADICIONAL (publicada 28-11-2024)

• Se ha dictado Orden de la Consejería de la Presidencia por la que se estima el recurso de alzada interpuesto por Dª. ELISA CASADO GÓMEZ contra la Resolución de 11 de abril de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes cuerpos y escalas de Administración General y Administración Especial en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se hace pública la valoración definitiva de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Administrativo, cuya parte dispositiva establece:

“Resuelvo: Estimar el recurso de alzada interpuesto por Dª. Elisa Casado Gómez contra la Resolución de 11 de abril de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes cuerpos y escalas de Administración General y Administración Especial en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se hace pública la valoración definitiva de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Administrativo.
En consecuencia, asignar a la recurrente una puntuación total de 39,075 puntos, desglosados del siguiente modo:
- Profesionales 34,750 - EXMC 34,398 / EXDC 0,352
-Académicos 4,325 - TAR 1,25 / CFP 3,075
  TOTAL 39,075”.
 

• Se ha dictado Orden de la Consejería de la Presidencia por la que se estima el recurso de alzada interpuesto por Dª. MARÍA EUGENIA LAZAGABASTER BARRIGÓN contra la Resolución de 11 de abril de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes cuerpos y escalas de Administración General y Administración Especial en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se hace pública la valoración definitiva de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Administrativo, cuya parte dispositiva establece:

“RESUELVO: Estimar el recurso de alzada interpuesto por Dª. María Eugenia Lazagabaster Barrigón contra la Resolución de 11 de abril de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes cuerpos y escalas de Administración General y Administración Especial en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se hace pública la valoración definitiva de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Administrativo.

En consecuencia, asignar a la recurrente una puntuación total de 58,694 puntos conforme al desglose especificado en la fundamentación jurídica”.

INFORMACIÓN ADICIONAL (publicada 28-11-2024)

• Se ha dictado Orden de la Consejería de la Presidencia por la que se estima el recurso de alzada interpuesto por Dª. MARTA HERNANDO VALER contra la Resolución de 11 de abril de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes cuerpos y escalas de Administración General y Administración Especial en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se hace pública la valoración definitiva de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Administrativo, cuya parte dispositiva establece:

“Resuelvo: Estimar el recurso de alzada interpuesto por Dª. Marta Hernando Valer contra la Resolución de 11 de abril de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado por Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes cuerpos y escalas de Administración General y Administración Especial en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se hace pública la valoración definitiva de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Administrativo.

En consecuencia, asignar a la recurrente una puntuación total de 29,380 puntos conforme al desglose especificado en la fundamentación jurídica”.

INFORMACIÓN ADICIONAL (publicada 05-12-2024)

Información adicional: Nueva valoración definitiva de méritos en relación con Dª Virginia Gabriel Alonso
Se publica la Resolución de 4 de diciembre de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de concurso, en el Cuerpo de Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización temporal, por la que, en cumplimiento del recurso estimado, se publica la valoración definitiva de méritos de Dña. VIRGINIA GABRIEL ALONSO.

Información adicional:

Información adicional (publicada 28-11-2024)

Información adicional (publicada 04-12-2024)

Información adicional (publicada 05-12-2024)