Fase actual en la que se encuentra la convocatoria:
Listado definitivo de personas candidatas
Fecha de publicación: 30 de octubre de 2024
Contenido publicado el 30 de octubre de 2024:
RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos admitidos y excluidos referidas a la nueva fecha de corte fijada por Orden PRE/710/2023, de 26 de mayo, de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Administración de Castilla y León, convocada por Resolución de 7 de mayo de 2019, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto.
Por Resolución de 7 de mayo de 2019 de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, publicada en el B.O.C. y L. n.º 94/2019, de 20 de mayo, se convoca proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Comunidad de Castilla y León.
Posteriormente, mediante Orden PRE/710/2023, de 26 de mayo, se modifica la citada Resolución de 7 de mayo de 2019 de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, modificando el baremo de méritos en ejecución de sentencia, todo ello con la finalidad de valorar los servicios prestados en la Administración Local en cuerpos equivalentes a aquel objeto de la convocatoria, fijando asimismo una nueva fecha de corte de la bolsa el día 7 de julio de 2023.
Así, conforme a la fecha de corte indicada en el párrafo anterior, la Dirección General de Función Pública por Resolución de 19 de julio de 2023, aprobó las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de esta bolsa, y posteriormente por Resolución de 28 de noviembre de 2023 las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la misma indicándose que se establecía un plazo de diez días, contados a partir del día hábil siguiente a su publicación en el indicado Diario Oficial, a fin de que los integrantes, en función de la puntuación autobaremada y de la nota de corte que en ésta se establezca, deberían presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados, según lo determinado en el apartado 3 de la base cuarta de la orden de convocatoria.
Una vez vista y examinada la documentación presentada dentro del indicado plazo por los correspondientes integrantes del listado anterior acreditativa del requisito de titulación y de los méritos alegados, por Resolución de 28 de agosto de 2024 de esta Dirección General de la Función Pública se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Administración de Castilla y León, bien por no haber justificado dicho requisito o no haber acreditado documentalmente los méritos autobaremados o no haber obtenido la puntuación mínima fijada en 1,00 puntos en esta resolución. Contra su contenido se otorga un plazo de diez días para que los interesados presenten las alegaciones que tengan por conveniente.
Vistos los escritos de alegaciones presentados al contenido de la mencionada Resolución de 28 de agosto de 2024, procede cumplimentar los trámites sucesivos consistentes en aprobar y publicar las relaciones definitivas de candidatos de la bolsa de empleo y de excluidos, así como señalar la fecha de puesta en funcionamiento de esa relación de candidatos.
En base a lo expuesto, esta Dirección General de la Función Pública, al amparo de la competencia delegada por la Orden PRE/646/2019, de 25 de junio, del Consejero de la Presidencia, para dictar los actos administrativos de constitución y ordenación y la gestión de los llamamientos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Administración de Castilla y León, así como la resolución de los recursos administrativos que se interpongan contra cualesquiera de aquellos actos,
RESUELVE
Primero.– Aprobar y publicar la relación definitiva de candidatos admitidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los integrantes y referidos a la fecha de corte del día 7 de julio de 2023 (Anexo I).
Segundo.– Aprobar y publicar la relación definitiva de candidatos excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León por no alcanzar una puntuación mínima a la nota de corte fijada en 1,000 puntos, una vez comprobada la documentación aportada y efectuada la validación por el órgano gestor de los méritos alegados por los interesados (Anexo II).
Tercero.– Las relaciones definitivas de candidatos admitidos del apartado anterior será expuestas al público en las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es. Así mismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850, teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).
Cuarto.– Para conocer qué méritos de los alegados por los integrantes con puntuaciones superiores a la reseñada nota de corte han sido o no validados por la Administración, estos aspirantes podrán consultar estos extremos en su solicitud de inscripción en esta bolsa, siguiendo para ello las indicaciones específicas contenidas en el capítulo 5 «Consulta solicitudes» –apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor»– del Manual de instrucciones o de usuario de la aplicación de Bolsas de Empleo publicado en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es
Quinto.– La presente relación de candidatos de la Bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León se pondrá en funcionamiento el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.
A partir de esa fecha quedarán sin efecto las relaciones de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo del Cuerpo de Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León aprobadas y publicadas por Resolución de 22 de diciembre de 2020 y Resolución de 23 de febrero de 2021, de la Dirección General de la Función Pública.
Sexto.– Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carácter previo, podrá interponerse recurso de reposición ante esta Dirección General de la Función Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no pudiéndose en este caso interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Información adicional:
Listados referidos a la fecha de corte del día 7 de julio de 2023.