Valoración definitiva de méritos y Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de Escucha de incendios -fijo discontinuo- (concurso personal laboral - estabilización empleo temporal Ley 20/2021
Convocatoria a la que pertenece:
Personal Funcionario y Laboral > Procesos de estabilización > Procesos de estabilización: concurso > Personal Laboral > Concurso de diferentes competencias funcionales (estabilización empleo temporal Ley 20/2021) > Escucha de incendios -fijo discontinuo-
Fase actual en la que se encuentra la convocatoria:
Valoración definitiva de méritos y relación aspirantes que han superado el proceso selectivo
Fecha de publicación: 16 de diciembre de 2024
Contenido publicado el 16 de diciembre de 2024:
RESOLUCIÓN DE 4 DE DICIEMBRE DE 2024, DE LA COMISION DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022 DE LA VICECONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y ATENCIÓN AL CIUDADANO, PARA EL INGRESO, POR El SISTEMA DE CONCURSO, EN DIFERENTES COMPETENCIAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN El MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN LA LEY 20/21, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MERITOS DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO DE ACCESO A LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE ESCUCHA DE INCENDIOS (FIJO DISCONTINUO) Y LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO DICHO PROCESO SELECTIVO.
Por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, se convocó, para el ingreso, por el sistema de concurso, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluye, entre otros, la competencia funcional de Escucha de Incendios (fijo discontinuo).
Con fecha 22 de octubre de 2024 se publicó la Resolución de 21 de octubre de 2024, de la Comisión de Selección del proceso selectivo convocado, por la que se hacía pública la valoración provisional de méritos de los aspirantes admitidos en el proceso selectivo de acceso a este cuerpo.
Finalizado el plazo de alegaciones a la valoración provisional de méritos y una vez estudiadas éstas, la Comisión de Selección en base a lo dispuesto en Base Séptima apartados 4 y 5 de la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, modificándose este apartado 5 (en publicación del BOCyL de 25 de enero de 2023) en el sentido de que la puntuación mínima de 25 puntos no será exigible en los procesos selectivos correspondientes a plazas de fijos discontinuos, la Comisión de Valoración, en sesión celebrada, el 4 de diciembre de 2024,
ACUERDA
PRIMERO.- Aprobar la valoración definitiva de los méritos de los aspirantes admitidos en el proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público correspondiente a la competencia funcional de Escucha de Incendios (fijo discontinuo), convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano (Bocyl de 29 de diciembre). Se publica como ANEXO de esta Resolución.
SEGUNDO.- Hacer pública la relación de aspirantes que superan el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público correspondiente a la competencia funcional de Escucha de Incendios (fijo discontinuo), convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano (Bocyl de 29 de diciembre). Se publica como ANEXO I de ésta Resolución.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación, en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León https://empleopublico.jcyl.es) y en las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La publicación, según la Base Duodécima de la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano se efectuará en los tablones de anuncios de las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de Castilla y León y en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León (https://empleopublico.jcyl.es). La información estará asimismo disponible en el servicio telefónico de información y atención al ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).